Lehrbuch Organisationspsychologie (Gebundene Ausgabe)
von Heinz Schuler

Kurzbeschreibung:
Das erfolgreiche Lehrbuch verbindet die wissenschaftlichen mit den praktischen Aspekten, erschlieát ein weitreichendes Verst?ndnis der Rolle des Menschen in Arbeitsorganisationen und er?ffnet den Zugang zu konkreten Gestaltungsm?glichkeiten.
Die Organisationspsychologie ist heute an allen Universit?tsinstituten und an einer wachsenden Anzahl von Fachhochschulen als Studienschwerpunkt etabliert. Die dritte Auflage des Lehrbuchs nimmt Rcksicht auf neue Entwicklungen und verbindet diese mit dem bew?hrten Stand des Wissens zu einer ausgewogenen Gesamtdarstellung des Fachgebiets.Der Inhalt ist in fnf Abschnitte unterteilt, fr die jeweils ein besonders ausgewiesener Mitherausgeber verantwortlich zeichnet: Methodologie (Siegfried Greif) - Arbeit (Eberhard Ulich) - Individuum (Hermann Brandst?tter) - Interaktion (Walter Bungard) - Organisation (Bernhard Wilpert). Innerhalb dieser Teile werden Grundlagen, Diagnose und Intervention unterschieden und durch insgesamt 20 Kapitel kompetent und g rndlich abgedeckt.Studierenden der Psychologie soll dieses Lehrbuch einen aktuellen ?berblick verschaffen und ihnen die Organisationspsychologie als interessantes und lohnendes Feld der Forschung und Anwendung nahe bringen. Aber auch Studierende im Nebenfach und Berufst?tige, die mit organisationspsychologischen Fragen zu tun haben, k?nnen sich mit den wichtigsten Teilgebieten und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie vertraut machen.Die dritte Auflage des erfolgreichen Lehrbuchs erscheint in vollst?ndig revidierter und erweiterter Form. Es verknpft die wissenschaftlichen mit den praktischen Aspekten der Organisationspsychologie, erschlieát ein weitreichendes Verst?ndnis der Rolle des Menschen in Arbeitsorganisationen und er?ffnet den Zugang zu konkreten Gestaltungsm?glichkeiten.

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